Kausityösopimus – Työsuhteen mallipohja

Kausityösopimus on selkeä sopimusmalli kausiluonteisen ja määräaikaisen työsuhteen ehtojen sopimiseen työnantajan ja työntekijän välillä. Pohja on suunniteltu erityisesti kausiluonteisiin töihin, joita tehdään vain tiettyinä aikoina vuodesta ja jotka toistuvat vuosittain. Kausiluonteisuus on hyväksytty peruste määräaikaiselle työsopimukselle.

Kenelle tämä pohja sopii?

Pohja sopii työnantajille, jotka palkkaavat kausityöntekijöitä esimerkiksi kesäkaudeksi, talvikaudeksi tai sadonkorjuun ajaksi. Tyypillisiä käyttöaloja ovat maatalous, matkailu, ravintola-ala, rakentaminen ja muut kausiluonteiset toimialat. Pohja on hyödyllinen myös työnantajille, jotka järjestävät kausityöntekijöilleen majoitusta ja haluavat sopia järjestelyistä selkeästi.

Mitä pohja sisältää?

Pohja kattaa viidellä sivulla kausityösopimuksen kaikki olennaiset ehdot:

• Sopimuksen osapuolet — työnantajan yritystiedot, yhteyshenkilö sekä työntekijän henkilötiedot ja yhteystiedot.
• Työsuhteen muoto ja määräaikaisuuden peruste — työsuhteen kausiluonteisuuden peruste ja kuvaus, kauden määrittely (esim. kesäkausi, talvikausi, sadonkorjuu), työsuhteen alkamis- ja päättymispäivä.
• Uudelleenpalkkausetuoikeus — työntekijän etuoikeus tulla palkatuksi uudelleen seuraavana kautena samankaltaisiin tehtäviin, työnantajan ensisijainen tarjoamisvelvollisuus.
• Työtehtävät ja ammattinimike — ammattinimike tai tehtävänimike, pääasialliset työtehtävät ja työnjohto-oikeuden puitteissa tehtävien muut mahdolliset tehtävät.
• Työntekopaikka — ensisijainen työntekopaikka ja valintaruudut kiinteälle tai vaihteleville työntekopaikoille.
• Työaika — kokoaikatyö tai osa-aikatyö tuntimäärineen viikossa, työajan sijoittelu ja ylityön käsittely sekä korvaaminen vapaalla.
• Palkka ja palkan maksaminen — kuukausi- tai tuntipalkka euroina bruttona, lisät ja lisäedut, luontoisedut kuten majoitus ja ruokailu sekä palkanmaksupäivä.
• Vuosiloma — lomakorvauksen laskentatapa kausiluonteisessa työsuhteessa kertyneiden lomapäivien perusteella.
• Koeaika — koeajan soveltaminen ja sen enimmäiskesto määräaikaisessa työsuhteessa.
• Irtisanomisehto — irtisanomismahdollisuuden soveltaminen ja mahdollinen irtisanomisaika.
• Sovellettava työehtosopimus — sovellettavan työehtosopimuksen (TES) valinta tai sen soveltamatta jättäminen.
• Koulutus ja sosiaalivakuutus — työnantajan tarjoama koulutus, TyEL-vakuutuslaitos ja tapaturmavakuutuslaitos.
• Salassapito — luottamuksellisuus ja salassapitovelvollisuus työsuhteen aikana ja sen päättymisen jälkeen.
• Majoitus ja muut kausiluonteiset järjestelyt — majoituksen järjestäminen (työnantajan tai työntekijän toimesta), majoituksen osoite ja ehdot sekä mahdollinen majoituskustannus.
• Sovellettava laki ja erimielisyyksien ratkaisu — riidanratkaisumenettely.
• Erityisehdot — vapaa kenttä lisäehdoille ja erityisjärjestelyille.
• Allekirjoitukset — työnantajan ja työntekijän allekirjoitusrivit nimenselvennyksineen, asemineen ja päiväyksineen.

Helppo muokata omiin tarpeisiin

Pohjan valintaruudut toimivat Wordissa, Google Docsissa ja LibreOfficessa. Määritä kauden ajankohta, täytä työehdot ja palkkaus — sopimus on nopeasti käyttövalmis kausiluonteiseen työsuhteeseen.

Muoto ja laajuus

Ladattavissa Word-tiedostona (.docx) ja PDF-muodossa. 5 sivua, A4-koossa.