Tarvittaessa tyohon kutsuttavan tyosopimus

Tarvittaessa työhön kutsuttavan työsopimus on mallipohja vaihtelevaa työaikaa noudattavan työsuhteen kirjaamiseen. Pohja on suunniteltu tilanteisiin, joissa työnantajan työvoiman tarve vaihtelee eikä kiinteää työaikaa voida sopia. Se ohjaa molempia osapuolia kirjaamaan vaihteluvaliehdon ja muut keskeiset ehdot selkeästi.

Kenelle tämä pohja sopii?

Pohja sopii työnantajille, jotka tarvitsevat työntekijöitä vaihtelevasti esimerkiksi sesonkiluonteiseen työhön, keikkatyöhön tai sijaisuuksiin. Se on hyödyllinen myös työntekijöille, jotka haluavat sopia vaihteluvaliehdon ja muut työsuhteen ehdot kirjallisesti. Pohjaa käyttävät esimerkiksi ravintola-alan, kaupan alan ja tapahtuma-alan yritykset.

Mitä pohja sisältää?

Viiden sivun laajuinen pohja kattaa vaihtelevaa työaikaa noudattavan työsuhteen kaikki keskeiset kohdat:

• Sopimuksen osapuolet — työnantajan ja työntekijän yhteystiedot ja tunnistetiedot.
• Työsuhteen muoto ja vaihteleva työaika — toistaiseksi voimassa oleva työsuhde ja vaihteleva työaika.
• Vaihtelevat työajan ehdot — vähimmäis- ja enimmäistyöaika viikossa, olosuhteet joissa työvoimaa tarvitaan ja työvoiman tarpeen laajuus.
• Kahdentoista kuukauden tarkastelu — vähimmäistyöajan toteutumisen tarkastelu ja mahdollinen korottaminen.
• Työtehtävät ja ammattinimike — ammattinimike ja pääasialliset työtehtävät.
• Työntekopaikka — ensisijainen työntekopaikka ja mahdollisuus vaihteleviin työntekopaikkoihin.
• Työaika ja työvuorot — työvuoroluettelon laatiminen, työvuorojen merkitseminen ja työntekijän suostumus.
• Sairausajan ja irtisanomisajan palkka — sairausajan palkan määräytyminen ja irtisanomisajan palkan maksaminen vähimmäistyöajan mukaisesti.
• Palkka ja palkan maksaminen — tuntipalkka, lisät, luontoisedut, palkanmaksupäivä ja -kausi.
• Vuosiloma — vuosiloman määräytyminen ja lomanmääräytymiskuukausien kertyminen.
• Koeaika — koeajan soveltaminen ja kesto.
• Irtisanomisaika — irtisanomisajan noudattaminen.
• Sovellettava työehtosopimus — sovellettava TES tai merkintä ettei sovelleta.
• Koulutus ja sosiaalivakuutus — koulutus, TyEL-laitos ja työtapaturmavakuutus.
• Salassapito — salassapitovelvollisuus liikesalaisuuksien ja luottamuksellisten tietojen osalta.
• Sovellettava laki ja erimielisyyksien ratkaisu — riidanratkaisumenettely.
• Erityisehdot — vapaa kenttä lisäehdoille.
• Allekirjoitukset — työnantajan ja työntekijän allekirjoituskohdat.

Helppo muokata omiin tarpeisiin

Pohjan valintaruudut ja täytettävät kentät toimivat Wordissa, Google Docsissa ja LibreOfficessa. Täytä osapuolten tiedot, määritä vaihteluvali ja täytä muut kohdat, ja sopimus on nopeasti käyttövalmis. Pohja on rakennettu selkeaksi ja helposti ymmärrettäväksi, joten sen täyttäminen onnistuu muutamassa minuutissa.

Muoto ja laajuus

Ladattavissa Word-tiedostona (.docx) ja PDF-muodossa. 5 sivua, A4-koossa.